メンズリラクゼーション・RERE〜リリ 船橋店 求人詳細

  • 2020.07/02

    あなたの個性を尊重するセラピストファー…

    ルーム 男女OK youtube 保証制度有

    最寄駅 JR船橋駅

    メンズリラクゼーション・RERE〜リリ 船橋店

    メンズリラクゼーション・RERE〜リリ 船橋店
    電話番号
    0120831099
    オフィシャル
    営業用サイトはこちら
    給与
    完全日払い制
    日給20000円以上可
    例)6時間 20000円以上可
    10時間以上 30000円以上可

    ★ご自分の価値は自分で決める!ことができるシステムを採用
    指名料全額バック(指名料をご自身で設定できます)

    ★頑張ったら頑張った分だけお給料が確実に上がるシステムを採用しておりますので、情熱とやる気のあるアロマセラピスト&エステティシャンにピッタリのサロンです。

    ★最低時給1000円保障(入店3ヶ月間)
    時間
    11:00~24:00までの間で1日6時間半~週1日~OK!
    働き方、お休みの仕方、通勤、資格取得など、あらゆる相談に乗ります。
    一度ご来店ください。
    お店をお見せしながら、お話を聞かせてください。

    入店祝い金:10万円(勤務条件あり)

    入店祝い金獲得条件:弊社が定める勤務条件での契約が必要(勤務開始後すぐお支払い)

    最高お給料獲得シュミレーション:6時間半出勤「11時~17時30分」
    120分コース×3件(15分間の入れ替えタイム)

    内 容
    120分コース:最低12,000円 バック:最低7,000円~
    指名:1,000円~全額バック
    オリジナルオプション:3,000 バック:2,500円

    バック合計:10,500円×3件=31,500円

    上記は指名料設定が最低です。
    当社では、指名料、オリジナルOPは、好きな金額が設定できます。

    店舗バックは、指名:0円 オリジナルOP:500円
    だけです。

    募集職種:メンズエステ・セラピスト

    応募資格:18歳~40歳くらいまで(高校生不可)

    採用担当:山口

    初心者歓迎 交通費支給なし 日払いOK 託児所なし 制服貸与 資格者優遇なし 正社員雇用なし 社保なし 年賞与なし

    【待遇】
    ・制服貸与
    ・指名料100%バック (指名料はご自身で設定が可)
    ・1ヶ月毎の昇給制度あり
    ・ノルマや営業一切なし
    ・施術と施術の間に15分の休憩を入れています。通しの方は休憩タイムを自分で設定可能
    ・毎月無料で受講できる講習から資格が取得できる講習会まで年間を通して毎日スクールを開催
    ・資格取得支援制度あり
    ・独立支援システムあり
    ・安心のセキュリティ設備あり
    ・セラピスト・お友達ご紹介ボーナス制度あり
    ・無料で使えるWiFiネットワーク敷設


    【その他】
    ・週間シフト制(自己申告制なので、あなたのペースで働けます)
    ・個室待機&みんなでバックヤード待機も自由
    ・タオルやシーツ類の洗濯は一切ありません(リネン業者と契約しています)
    ・予約電話対応ありません。(自社コールセンター完備)
    ・性的サービスは、行っておりませんのでご安心下さい
    ・セラピストさんであるあなたを絶対大切にします
    ・罰金なし/雑費なし(千葉店・船橋店独自)

    その他、何でもお気軽にご相談下さい♪

    あなたの個性を尊重するセラピストファーストなお店

    経験者の方はもちろん、未経験の方にもインストラクターや、現役セラピストによる丁寧な研修制度がございますので安心してお問い合わせ下さい。
    通常のデビュー研修の他、外部講師による各ジャンル(ロミロミ、タイ古式、エサレンマッサージ、フェイシャルマッサージetc...)のスクール開催を行い、資格の取得支援、独立支援にも積極的に取り組んでおります。
    頑張るセラピストさんを、本気でバックアップする充実の支援体制を整えております。

    お客様に対してはもちろんのこと、人に対しての思いやりや優しさを理解できる方なら積極的に採用させて頂いております。
    また、手に職をつけたい方、やりがいのあるお仕事をしたい方、メンズエステのお仕事で高収入を実現したい方、まずはお気軽にお問合せ下さい。
    セラピストさんには、無理なく稼いで、楽しく、幸せになってもらいたい!というのがRERE千葉グループの想いです。

    雇用条件等は雇用契約をする前にしっかりとご確認下さい。 (入店祝い金や日給最大◯◯円など) 雇用者間とのトラブルに関して当サイトは一切の責任を負いません。 また表示されている情報と面接に行った際の内容が違うものだったり、 違法行為を促されたりした場合はこちらよりお知らせ願います。

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